8月2日至4日扣草，公司人力資源部組織監(jiān)察、營銷颜屠、抄表辰妙、抄表管理等人員開展職業(yè)技能與服務(wù)培訓(xùn)活動。

　　本次培訓(xùn)目的在于甫窟，掌握與客戶溝通的技巧密浑，提升抄表人員服務(wù)技能，高效解決客戶問題粗井，提升客戶滿意度秤暮；規(guī)范抄表崗位的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)抄表常見問題解答技巧趁吭，保證供水優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)提升歧织；交流催收水費(fèi)的應(yīng)對技巧，學(xué)習(xí)應(yīng)對突發(fā)事件的策略咖杉，避免客戶投訴地混，提高水費(fèi)回收率；樹立客戶至上意識句担，強(qiáng)化問題解決意識庆牵，培養(yǎng)全局思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，構(gòu)建一個高執(zhí)行力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)青蝗；強(qiáng)化識表讀抄能力遏填，普及水表知識、重點(diǎn)表盤識讀世蕴，進(jìn)一步防范錯抄漏抄問題旁咙。

　　培訓(xùn)期間，水表計(jì)量部摘肤、安保部椿疗、供水監(jiān)察部有多年經(jīng)驗(yàn)的老員工，為學(xué)員們介紹了抄表專業(yè)知識糠悼、《江蘇省供水保障條例》届榄、水價相關(guān)文件規(guī)定、抄收工安全知識倔喂；廈門慧水科技有限公司的講師铝条，則為學(xué)員們進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范工作流程，服務(wù)流程的培訓(xùn)席噩，包括水務(wù)行業(yè)抄表管理現(xiàn)狀分析班缰、掌握抄表規(guī)范化管理贤壁、抄表員應(yīng)有的服務(wù)心態(tài)、抄表員應(yīng)明確的服務(wù)規(guī)范埠忘；培訓(xùn)期間脾拆，小組學(xué)員們積極地進(jìn)行了工作交流，探討抄表常見問題莹妒，以及分享和學(xué)習(xí)總結(jié)名船，如何打造高執(zhí)行力的抄表團(tuán)隊(duì)。

　　最終追祈，經(jīng)過各部門返乏、學(xué)員們的積極配合和努力，本次培訓(xùn)取得了圓滿成功俐番，提高了抄表與服務(wù)的技能水平香诽，所有學(xué)員可以通過培訓(xùn)或者補(bǔ)訓(xùn)，完成考核撇熬，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)庐丁。
　　學(xué)員們紛紛表示，課程內(nèi)容豐富婆仪，覆蓋全面舵邦，課堂生動有趣任团，希望能有更多的培訓(xùn)機(jī)會筑落，有計(jì)劃走出去，向更多優(yōu)秀同行穷抹，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)摸悲。
　　下一步，公司將結(jié)合各崗位職工的發(fā)展階段获印，加強(qiáng)新培訓(xùn)體系的完善述雾，根據(jù)各部門崗位的需求，優(yōu)化培訓(xùn)方案兼丰，不斷激發(fā)員工學(xué)習(xí)新知識玻孟、新技能的動力。
　　抄表服務(wù)涉及千家萬戶鳍征，不斷提高抄表水平黍翎，提高準(zhǔn)確率、回收率艳丛、滿意率匣掸，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，各部門一定要通過氮双，勤練兵碰酝，強(qiáng)管理霎匈，多培訓(xùn)三者結(jié)合，才能逐步提高崗位技能送爸，提升抄表質(zhì)態(tài)铛嘱，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司與職工的同步發(fā)展敢俭，可持續(xù)發(fā)展乱孩。